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甘洛县纪委监察局把乡镇纪委换届工作作为委局一件大事来抓,及早着手,超前谋划,周密安排,精心部署,扎实做好乡镇纪委换届的准备工作。 一是及时组织学习,做好换届政策宣传学习。省、州召开换届工作会议后,县纪委常委会及时传达学习会议精神。准确把握乡镇纪委换届政策精神和相关程序及要求,讨论研究具体措施和办法,有效提高了换届工作的能力和水平。 二是超前谋划部署,做好换届思想动态掌握。县纪委书记对全县28个乡镇书记谈心谈话全覆盖,进一步了解掌握乡镇纪委书记思想动态,教育引导正确对待组织安排和个人进退留转,为搞好乡镇纪委换届打下良好的思想基础。 三是合力分析研判,做好换届人事流动准备。结合县委干部年度考核工作,深入走访调研、座谈交流,听取乡镇主要领导对纪委换届工作的意见和建议,对全县各乡镇纪委班子总体运行、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备情况以及领导班子思想动态、履职成效、作风表现等情况进行了全方位的摸底调查和全面分析研判,建立乡镇纪委人才库。 四是重申纪律规矩,营造良好换届环境氛围。严肃换届纪律工作要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,大力宣传中央、省州和县相关换届工作的政策要求,注重提高党员政治意识、规矩意识和纪律意识,营造风清气正的换届环境。 本届乡镇纪委换届,上届26名纪委书记中24名得到组织提拔重用,按照《甘洛县乡镇纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》相关规定,选齐配强了全县28个乡镇纪委班子。 |
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